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新樹(shù)秉持”低碳生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。加強(qiáng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)中的各類環(huán)境因素的辨識(shí)與管理，從銷售、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、服務(wù)等全流程對(duì)環(huán)境和能源進(jìn)行管理。
人才是新樹(shù)最寶貴的財(cái)富，新樹(shù)視員工為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時(shí)讓每個(gè)員工的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)能夠通過(guò)職級(jí)體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。公司嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，尊重與維護(hù)員工合法權(quán)益。堅(jiān)持平等雇傭，反對(duì)任何形式歧視。全力創(chuàng)造價(jià)值、科學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值。
新樹(shù)致力于打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，主動(dòng)對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的交流，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。不斷深化供應(yīng)商的合規(guī)管理，攜手供應(yīng)商共同發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展體系:在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面，新樹(shù)一直致力于打造公平公正的采購(gòu)環(huán)境，注重公司內(nèi)外部采購(gòu)端和供應(yīng)商端兩方的合規(guī)建設(shè)。
新樹(shù)將“誠(chéng)信守約”寫入企業(yè)核心價(jià)值觀，要求全體員工恪守以“誠(chéng)信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等法律法規(guī)。